Доброе утро всем! Хочу рассказать вам о своем печальном опыте прохождения «собеседования» в агентстве Лира-Сервис (www.Лира-сервис.Ру). Чтобы оградить других кандидатов от ПОТЕРИ ВАШЕГО ВАЖНОГО ВРЕМЕНИ и столкнуться с ПОЛНОЙ НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬЮ сотрудников данной компании, ПОЛНЫМ НЕПОНЯТИЕМ ДЕЛОВОГО ЭТИКЕТА. Увидел вакансию «Менеджер по внутреннему туризму» в Лира-Сервис и откликнулся на нее. Через несколько дней я получил приглашение на собеседование. Я снова звоню в агентство, чтобы назначить дату и время собеседования. Девушка Инна, контакты которой были указаны, задала несколько вопросов о моем опыте работы и сказала, что более подробно мы можем поговорить в офисе. Назначьте дату и время встречи. Теперь немного о том, где находится компания, как ее найти (а искать придется, если вдруг решите пойти к ней на собеседование), что, на мой взгляд, доказывает престижность и серьезность агентства. (путешествовать!). Расположены они, если память не изменяет, по адресу Невский проспект, 134, вход в арку. Никаких указателей, ВЕЗДЕ. Чтобы попасть к ним, учтите: вам придется звонить по телефону, ведь ЕСТЬ ДАЖЕ КНОПКА ИНТЕРКОМА ДЛЯ ДИСТАНЦИОННОГО ОТКРЫТИЯ ДВЕРИ! Штаб-квартира компании расположена на первом этаже жилого дома, без каких-либо вывесок, как я уже говорил (на улице, а не на двери). Входим в парадную, на первом этаже «офис»: небольшой коридор и комната (максимум 20 м2), где собирается около 6 менеджеров. Девушка Инна попросила меня сесть напротив женщины (как я позже предположил, вероятно, старшего менеджера). Почему она так предположила, когда этот человек даже не удосужился представиться. Девушка попросила меня "запомнить", как можно догадаться по реакции, она никогда не видела моего резюме, не читала его и даже не думала распечатывать его в процессе! =) Я немного рассказал о себе, в каких компаниях работал (некоторые из них, кстати, были довольно крупными и международными) и на каких позициях. И тут я услышал, так сказать, краткое содержание моего монолога: «Вчера днем ​​ко мне пришла поговорить девушка. Если она решит личный вопрос, я, конечно, предложу ей работу. На мой вопрос по этому поводу, почему меня не могут проинформировать о сложившейся ситуации (собеседование было назначено на 12:00, я мог 10 раз позвонить этому человеку и сказать, что набор приостановлен, как это обычно бывает) в НОРМАЛЬНОЙ КОМПАНИИ, чтобы не терять время, и кандидаты, которые приезжают на это собеседование с другого конца города), получил просто гениальный ответ: "Ну мало ли что будет, если не получится ради нее мне придется выбрать другого человека, нет, выбрать менеджера легко (с намеком на то, что мы здесь. Мы не играем в песочнице, как вы, простые смертные, а занимаемся серьезными делами)». И это при том, что этот человек даже не удосужился поинтересоваться, в чем заключается моя ответственность, что именно я сделал, что я могу сделать. В итоге это было самое быстрое "интервью" в моей жизни, оно длилось МАКСИМАЛЬНО 10 МИНУТ! =) Очень надеюсь, что никто больше не будет тратить свое время в этой компании, в лице НЕтипичных СОТРУДНИКОВ, у которых напрочь отсутствует понятие ДЕЛОВОГО ЭТИКЕТА, да и вообще какого-либо ЭТИКЕТА. Удачи!