Хочу поделиться незабываемыми впечатлениями от «интервью» в отеле «Венеция». Когда увидела объявление о работе, решила позвонить! Мне сразу рассказали о нежеланных детях, профессиональном опыте, навыках работы на компьютере и графике работы (на этот раз мне сообщили, что всего администраторов трое и если кто-то уйдет в отпуск, то будут работать через день). Имею опыт работы администратором, но не в отеле (я сказала об этом по телефону), дети у меня уже взрослые, навыки работы с компьютером на высшем уровне и я бы тоже согласилась на такой график, если не часто. .. После этого разговора меня пригласили на собеседование, если это можно так назвать... оно длилось ровно 3 минуты, в грубом тоне, у администратора Таисии, уже прославившейся на этом сайте. Теперь я понимаю, почему в отзывах гостей отеля написано «недружелюбный персонал». Встретила меня старая тетка, она вся тряслась, у нее уже с утра была истерика. Разговор начался на повышенных тонах, с претенциозной фразой о том, что у меня нет опыта работы в гостиничном бизнесе и мне пришлось «учиться с нуля». Оказывается, они уезжают в отпуск на 2 недели 3-4 раза в год (так мне сказала Таисия) и им нужен кто-то, кто поработает у них несколько дней. Причем данные операции по обработке бесплатны. Судя по негативному отзыву, опубликованному в ноябре 2017 года, уже искали администратора, прошло 5 месяцев и они снова ищут человека... значит люди не липнут... Хочу конкретно дать несколько рекомендаций по Таисия!) Надо быть добрее к окружающим и не претендовать на роль министра, ты всего лишь администратор!!! Будьте проще, открытее и чаще улыбайтесь, и тогда люди к вам потянутся!) а пока, девчонки, работайте через день, ведь с таким негативным настроем вы будете долго ждать отпуска... ..

Звоню по объявлению ищу администратора. Настроение было позитивным, так как я уже останавливался в этом отеле раньше. На звонок ответила администратор Таисия и подтвердила, что вакансия действительно есть. В ответ на мой вполне нормальный вопрос о том, будут ли они рассматривать кандидатов без опыта работы в этой сфере, но с профильным образованием и опытом работы, на меня вылился поток негатива. В бессвязном заявлении что-то бросилось в глаза в наличии детей (которых у меня нет), в том, что им нужны люди свободные, потому что график оказывается на день или на день позже (в объявлении об этом ни слова) ). Я до сих пор не понимаю, почему была такая бурная, неприятная реакция. По крайней мере, непрофессионально нервно кричать кандидату за кандидатом: «Я не спрашиваю, есть у вас дети или нет!» и «Нам нужно слишком много времени, чтобы вас здесь учить!», можно просто ответить, что человек не подходит даже не по заявленным, а желаемым требованиям. Хочу обратиться к руководству с предложением дать Таисии выходной, иначе с ее отношением администратора будут искать очень долго. А еще напомнить моей любимой, что крепостное право и рабство были отменены задолго до ее рождения, поэтому все люди без исключения СВОБОДНЫ.