Такой офис вам еще поискать! И я была рада работать в визовом центре! Как я ошибался! Размещают объявления о работе на хх, выглядят совершенно нормально, предлагают регистрацию строго по КЗоТ, сразу скажу, что я документалист-архивист, человек с образованием, в своем деле разбираюсь, КЗоТ хорошо знаю. ! У них в отделе кадров истерика начинается, когда спрашиваешь о работе, от ответа уходят как могут, не хотят отпускать в институт, ТЫ РАБОТАЕШЬ В ТС, "можно как-то с учебой совместить" ,дорогой", они вам фактически организуют ТК и 40-часовую рабочую неделю с 9 утра до 18 вечера, НО В РЕАЛЬНОСТИ нам нужны необразованные, молодые и наивные рабы, которые в качестве благодарности будут работать рабочими на своей РАБОТЕ, или с вас возьмут 100 рублей в день! Это руководство не будет платить вам за сверхурочную работу по КЗоТ - ведь вы не человек, а раб! Вначале вы будете с утра до вечера сканировать документы, я сертифицированный специалист и буду сканировать документы??? Причем сверхурочная работа не обязательна, НО ЖЕЛАТЕЛЬНА, если вы хотите получить свои 25 000 злотых. Вообще-то приветствую вас с 9 утра до 10-12 утра, ммм, как удобно набирать молодого наива за 25 тысяч рублей. Каждый месяц они ложно заявляют, что ваши документы должны быть одобрены консульством Финляндии, ЧТО? Какое отношение это имеет к ООО «Шарага» и консульству? Конечно, вас также попросят заполнить форму из 4 листов. Охранники - это отдельная тема, они полная чушь, некоторые даже по-русски не говорят. Про сервис и говорить нечего... Пирамида, короче, ты внизу. Не ходите туда, особенно если у вас есть образование, вы там точно не нужны! Зарплату вообще не получишь, Трудовой кодекс не знают.

Помощники и ведущие и главные специалисты. Условия работы как в тюрьме, все вовремя, минутное опоздание на обед рядовым сотрудникам разъясняется, само консульство утверждает, что телефоны в офисе запрещены, но у тех, кто берет на себя власть, начальники, ведущие специалисты, помощники у всех есть телефоны и полдня обедают и ничего не делают, видимо они могут все, превращают простых сотрудников в рабов, находят людей которые будут обо всем докладывать, такие люди приветствуются, их повышают не смотря на знания этого начальника или помощника, работа равен нулю. Грубое руководство разговаривает как мужики с улицы, они могут унизить рядового сотрудника, оскорбить его своей должностью, а директору все равно, как сделана работа, работали только люди. Директор Наталья Григорьевна Першина даже не удосужилась разобраться в этом вопросе, когда к ней пришли с жалобой на главного специалиста Иванну Ковальчук, нам сказали, что желающим работать в визовом центре это совсем не понравилось, до свидания. Текучесть ужасная, руководство не ценит кадры, лучше обучать новых сотрудников, чем улучшать условия труда, а зарплаты копейки, хорошие премии платят только помощникам ведущих или главным специалистам и с сотрудниками, например в детский сад, за несколько часов вы достигнете заоблачного результата, в пятницу вы придете домой пораньше и попытаетесь сказать, что вы недовольны, вам сразу покажут дверь, иначе они уйдут из команды и тогда вы побежите прочь, если ты кому-то не нравишься, тебя уволят в течение 1-2 дней, условия делают работу просто невыносимой