Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в НАО Красная поляна (Интерстейт, Мариот, Панорама) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Сочи   |

Ребята, внимательно прочитайте этот обзор, чтобы знать, где вы собираетесь найти работу!

Оформляя срочный договор, вы официально въезжаете в Краснополянский Ненецкий автономный округ. Вы будете зарегистрированы по контракту и имя будет то же самое, но работать вы будете в отеле типа «Панорама» или «Мариота» или где-то еще. Теперь об условиях, изложенных в обязательстве работодателя. Проживание будет платным, в закрытой гостинице (чтобы можно было там остановиться, вода, свет, телевизор, все есть), за что вы заплатите 3000 рублей (уже вычтено из зарплаты). Как бы они ни хотели, чтобы вы работали вахту или 5-дневную смену, вы не получите обещанный график, так и будет. То есть нет возможности подрабатывать или планировать свой график: особенно это актуально для семей (планировать выходные бесполезно). Для поездки на работу необходимо воспользоваться фирменным транспортом, который предоставляется бесплатно, но до станции прибытия транспорта необходимо добираться за свой счет (плюс минус 60 рублей в день в зависимости от количества дней работы в месяце). ) и посчитайте свои расходы). Если вы приехали с семьей и живете в таком месте, как Адлер (цены на жилье на лугах в пик сезона заоблачные), то вам придется сесть на автобус, который является служебным, но обратного автобуса нет. ночь, поэтому вы оплачиваете ее за свой счет. Проезд на автобусе стоит 135 рублей, а на такси 190-200 рублей. Тогда само произведение представляет собой абзац. Если вы выходите на работу на целый день, вы не сидите весь день, у вас есть только два перерыва. С кем бы вы туда не пошли, вы все сделаете: почистите туалеты, установите сантехнику, покрасите, покрасите, почистите стены, отшлифуйте, установите или установите окна, почистите крышу или положите черепицу - вообщем строитель не доделывает или все, что было сделано было сделано плохо, так как отель разваливался и был сделан плохо. Хочу обратить Ваше внимание на то, что здесь речь идет об услугах, так или иначе связанных с Бузмаковым Александром Федоровичем. Главный инженер. С ним другая история. Супер менеджер. Нувориш, который в раннем возрасте внезапно осознал, что может разговаривать с кем угодно. Любимая фраза: «Мухи приземлялись, я должен был знать. Определенно грубиян, а не менеджер». как босс. С ним вы будете выполнять каждую задачу быстро, запуская и сообщая о каждом действии за считанные минуты. Выражение лица точно не застенчивое, а высокомерное...но. Никому не нужна квалификация, навыки или опыт. Работай как осел, вот и всё, не думай, просто работай. Результатов нет и не будет. Из-за тупого менеджмента и животного отношения. Так что сотрудники, которые там давно не работают, заменяются очень быстро и совершенно непонятно, зачем нанимать специалистов, когда им действительно нужна общая рабочая сила? Поэтому, прежде чем соглашаться на работу в этих отелях, сначала все тщательно обдумайте и не ведитесь на громкое имя отеля. Существует множество функций, доступных одному человеку. Хорошо для младшего персонала, получающего квалификацию (но явно не по своей профессии), хорошо для низкоквалифицированных работников, хорошо для людей без семьи, отношений, друзей и хобби - потому что вы будете там работать, а они будут на вас ездить , а чтобы люди приходили Не говоря уже. Я не думаю, что это для всех. Также, если у вас там есть работа и жилье, не рассматривайте возможность поехать туда из других городов. Этот вариант подойдет нашим зарубежным друзьям из СНГ, которым нужно где-то работать. Это именно то, что вам нужно!

Оставить отзыв о работе в НАО Красная поляна (Интерстейт, Мариот, Панорама)

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2961

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41652

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51420

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47709

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28401

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25812

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118968

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей