Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Piter House - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Начать стоит с того, что в отель набирают всех-всех, кто по своей глупости будет обманут расположением в центре города и псевдохорошим (по брони) отелем 3*. Объявление о вакансии администратора на ресепшн уже давно появляется на одном из популярных порталов вакансий. Как только срок его действия истекает, выставляют его снова, потому что знают, что обороты у отеля просто огромные. За месяц моей работы состав администраторов поменялся почти полностью, и среди интернированных осталась только одна девушка. Руководство не заинтересовано в вашем продвижении. Точнее, не всё руководство, а именно старший администратор Евгения, которая сама целый день и пальцем не пошевелит, но готова всю грязную работу взвалить на плечи администраторов и даже облить вас грязью за непослушание (даже если у вас самих много работы и ей приходится просто распечатать схему). И не дай Бог, чтобы ты что-то не сделал по ее первому требованию, будут крики, она начнет паниковать и клеветать на тебя перед гостями, а потом расскажет директору о тебе то, что тебе даже не снилось. оф, чтобы он вдруг не подумал, что кто - работает лучше этого. Но мне не хочется работать лучше. Бонусы скромные, все бонусы, которые вы должны получить от продаж, уйдут черт знает куда. С их сайта вы получите лишь небольшую часть. А если вы предложите больше и попросите пересчета, ждите вечером звонка и сообщат, что вы больше у них не работаете. Серьезно. Это так просто. Ведь никто вас не оформит в соответствии с ТК, ваша работа неофициальна до трех месяцев. И с такими махинациями с зарплатой и свинским отношением там никто не задерживается дольше трех месяцев. Они распределят вам смены по своему усмотрению, даже на три ночи подряд. Никого не волнует, что вы хрупкие девушки и у вас слабое здоровье. А ночью вас и так будет охранять неофициальный иммигрант из Сирии. (но, кстати, к нему не может быть никаких возражений, если только его национальность не отпугивает) Номера в отеле крохотные, а слышимость такая, что слышно не только то, что говорит по телефону сосед за стеной , но и то, что получено. Будьте готовы слышать подобные жалобы от гостей каждый день. А также плохой Wi-Fi, сломанные туалеты и протечки в душе. Кстати, сиденья для унитазов можно отремонтировать самостоятельно ;) Если не умеете, не проблема, в инструкции подскажут, что нужно снять. Горничные тоже допускают такие ошибки: то подушки не приносят, то комнаты оставляют открытыми, а потом стоишь и краснеешь из-за них на глазах у гостей. Несмотря на достаточно высокие цены на номера, отель задолжал немало денег лифтерам (они даже отказались его ремонтировать и попросили пока погулять), поставщикам продуктов питания, а ремонт в отеле давно не проводился. Что уж говорить об этом, если в зоне ресепшена с потолка течет вода, когда гости моются. В отеле также действует система штрафов, но здесь 5 линий баллов с бонусами и полторы (!) страницы штрафов, и все они стоят 500-1000 рублей. С зарплатой тысяча рублей за 12-часовую смену. И вот сидишь за стойкой день и ночь, за одним компьютером на двоих администраторов, краснеешь перед гостями, получаешь штрафы, а поужинать порой не успеваешь (за свой счет, конечно), из-за накопления проблем и ответственности, беготни и доставки приглашенных пилотов, выбора из трёх неработающих того, кто более-менее работает, а потом всё равно клянчить за это свою зарплату. Это был мой первый опыт работы в гостиничном бизнесе, поначалу я искренне хотел попасть в это место и выложиться на полную, но оказалось, что руководство не заботится о своих сотрудниках (я практически ничего не получал, поэтому Удивлена, что на сайте до сих пор нет отзывов об этом отеле), вам платят гроши и даже не пытаются выплатить вам то, что вы заработали честным трудом. Если вы станете неприемлемыми, вы потеряете работу в одночасье, без каких-либо объяснений. Держать вас на этом месте дольше трех месяцев никому не выгодно, потому что после первой зарплаты вы начнете терять свои права. И никто здесь это не поощряет. Категорически не рекомендую тратить здесь свое здоровье, силы и время.

Оставить отзыв о работе в Piter House

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3003

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47754

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28413

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118986

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей