Мои впечатления от российского турне в Екатеринбурге были просто феерическими. Меня взяли на работу в отдел внутреннего аудита специалистом-аудитором. Несмотря на то, что вакансия звучит как «аудитор», аудит практически ничего не дает и уж точно не требует каких-либо специальных сертификатов или навыков. Принимая меня на эту должность, мне задали вопрос: ты знаешь, что такое аудит? На мой взгляд это не профессионально и суть этой работы в том, что это просто финансовые контролеры, которые следят за нечестными сотрудниками. В период пробного периода мне не правильно ставили задачи. Делалось это примерно так: ну, видишь свои долги, садись и делай. Мне не сказали, сколько и как быстро они этого хотят. Почти все объяснения сводились к: «блин, это очень плохо, не делай этого». Было обещано, что испытательный срок составит 3 месяца. На третий день со мной попрощались под предлогом того, что руководитель не видит моего энтузиазма по поводу этой работы и я все делаю очень медленно. Благодаря этому за три дня я увидел всего две таблицы в Excel, в которые перенес данные с портала методом копирования-вставки. Все самое интересное было обещано, как только я это придумал, но в итоге мне так и не дали доделать. Группа отвратительно женская. Самый ядовитый. Пообщаться с ними толком не довелось по простой причине: они целыми днями обсуждают и критикуют всех остальных сотрудников о том, какие глупые, неуклюжие и вообще недостойные работать с ними, королевами мира. отдел внутреннего аудита. 5 женщин и мужчина-босс, а точнее женщина в брюках, которая с большим энтузиазмом участвует во всех сплетнях. Мальчики не должны работать в одиночку с девочками. Они теряют свою мужественность. Вообще в этой компании все крайне непрофессионально, от способа приема новых сотрудников до организации их работы (человек, которого называют аудитором, сидит в Excel и считает на калькуляторе!!!) Чуть позже я увидел, что убрали вакансии. Я пришел к выводу, что женоподобному менеджеру не хватило смелости честно сказать, что руководство отказалось финансировать нового сотрудника, и заставило меня почувствовать вину за то, что я ему не подхожу. За три дня работы я настроил все таблицы до максимально удобного вида для работы и поиска и предложил, как улучшить систему, чтобы работать в ней было удобнее. Потом мне говорят, что я не страстный и вообще долгосрочный и что я не доберусь до их уровня. Наверное, хорошо, что я этого не испытываю. Ужасная компания и отдел.

Руководство компании пашет людей как хочет, не обещанный 8-часовой рабочий день, а 12-13 часов, и ни слов поддержки, ни доброты вы не услышите. Начальник подошел и наорал на сотрудника, но было такое ощущение, будто он разговаривает с агентством по взысканию долгов. Самое страшное, что они не платят обещанную зарплату и дают мне только копейки. По трудовому договору у них есть 3-4 месяца на то, чтобы быть недовольными. Рабство, а не работа.