Пожалуй, я бы начал с интервью. С опозданием примерно на полчаса перед нами появился Олег. Сначала я понятия не имел, кто он такой. Я думал, что это просто местный парень, пришедший на собеседование. Перед нами на полу, развалившись в мешочке с фасолью, среди нас лежала женщина значительного возраста... которая начала интервью с того, что регулярно печатала на своем ноутбуке. Сначала я узнал, кто мы и чем занимаемся. Ну это стандартное решение. Потом произошло то, что трудно вспомнить. Они столкнулись с ситуацией, когда начальник просит их выполнить нелепое задание. Например, разлить борщ по стене. На роль начальника пригласили горничную — гражданку Кыргызстана, почти не говорившую по-русски. После пяти попыток объяснить ей проблему, она попыталась на ломаном русском языке, с дурацкой улыбкой, рассказать нам, о чем спрашивал Олег. Затем он изменил задание и сказал ей дать каждому из нас отдельное задание. Мне пришлось разложить мусор на полу кухни. Честно говоря, глупо, ну да ладно... Я ей объяснил, что это плохая идея и все такое. Олег меня спросил: «Значит, ты не выполнишь эту просьбу?» Я ответила: «Нет». В общем, оглядываясь назад, я помню, что уже тогда сомневалась, хватит ли этого замечательного Олега.... ..но почему-то. Я согласился работать в этом месте... и тут это оказалось проверкой беспрекословного подчинения начальству, несмотря на то, насколько абсурдной и нелепой была задача. Это уже намекает на их возможности. Оказывается, Олег наш, заметьте, менеджер этого отеля (!). Обучение начинается. Ну, тренировкой это назвать сложно. Администраторы, которые научили меня выполнять особую работу. программе, они были полностью перегружены делами и мне приходилось вытягивать из них информацию. Кроме того, компьютер работал очень медленно, что также усугубляло проблему. По сути, меня обучал местный, смею сказать, раб Влад, который находился там 24 часа в сутки и видимо работал там, чтобы обеспечить жильем и едой. Потому что, заметьте, ему с декабря зарплату не платят! Бедный парень иногда работал 2-3 12-часовые смены подряд, останавливаясь вздремнуть между ними. Мне искренне жаль этого человека, который явно не по доброте душевной преследовал своих рабовладельцев. Оказалось, что такой должностной инструкции нет и мне пришлось делать то, что сказал мне Олег. Будь то мытье посуды, чистка (ну блин) бумаги из унитаза... или, например, выгул собаки. Или чистка и глажка простыней одного гостя, цитирую его: «Именно наши дорогие гости заслуживают отличного обслуживания. При этом никто не отвлекается от основной ответственности администратора». Меня уволили – еще одна замечательная история. После работы я решил помочь Владу заправить постель в капсуле. Я получил от Олега приказ выгулять его собаку, а я ответил, что занят чем-то другим (честно говоря, я был глуп. Ну, мне было стыдно выгуливать его собаку). Затем я получил электронное письмо о том, что ему нравилось общаться по электронной почте, хотя он сидел на диване по соседству: «Вы в очередной раз проигнорировали мою просьбу взять Леона на прогулку, и он пошел в туалет в вестибюле, где мы были среди гости. Он убирает. «Ты уволен с сегодняшнего дня». "Короче, категорически не рекомендую идти работать в это заведение. Если у вас есть хоть немного гордости и самоуважения - не идите ни при каких обстоятельствах. Все-таки человек и не за деньги. Готовьтесь к унижениям в перед таким Олегом Персональным.

Капсульный отель «Космик» (Москва, Большая Дмитровка 75, корпус 3) Обман, расстановка ловушек, выкладывание денег и с широкой улыбкой на лице, говорящей «Я хочу остаться твоим другом». В организации ужасная текучка кадров. Единственным постоянным сотрудником можно было назвать раба по имени Влад, который жил там с осени, не получая зарплаты и, видимо, только из добрых побуждений, не написав заявление в суд о нарушениях своих прав. Мы встретим Вас в нашей компании с улыбкой и обещанием удобного графика и приятных бонусов. Первые полторы недели вы, вероятно, даже не заметите проблему. Мой вам совет: если вы хотите работать и получать достаточно зарплату, не приезжайте сюда. Вы будете работать пиарщиком, дизайнером, бухгалтером и специалистом по рационализации, специалистом по прямым продажам... кем угодно, а по совместительству администратором. Они заставляют людей убивать, добывать у людей ресурсы и использовать их для выполнения множества нежелательных работ (не хотят нанимать для этого специалистов). Смены первого этапа (продолжительность которых составляет 12 часов) будут увеличены до 16–18 часов. Кроме того, вас могут легко выгнать за такую ​​банальную вещь, как то, что собаку хозяина не выгуливают и она какает на ковер перед гостями. Это кажется нормальным требованием, если исключить два фактора: - Это не входит в вашу ответственность - По санитарным нормам собаку там вообще быть не должно! Не буду перечислять нарушения санитарных, пожарных, учетных и других норм – для этого потребовалось бы несколько томов. Попытка устроиться на эту работу также является катастрофой, поскольку ничего, кроме черной зарплаты и уклонения от уплаты налогов, не будет. Также будьте готовы, что если вас уволят, ваши деньги будут на 100% потрачены зря. Такие причины, как штрафы и сокращение производства, возникли из воздуха. (Ни я, ни мой уволенный коллега денег не видели. Прошло много времени). И, наверное, главный совет — погуглите своего работодателя, прежде чем присоединяться к сервису. Чурюмов Олег Константинович. Из его блога можно увидеть, как он переходил от одной крайности жизненной идеологии к другой. Ему не удалось добиться успеха ни в одном из них, и он снова провалился в новое болото. Наконец-то я хочу оставить это фото здесь. Это жаба. Когда человек справа (ваш начальник) обманом лишит вас денег и работы, на которую вы рассчитывали, она вас задушит. http://3.bp.blogspot.com/-q-Ta0m68rCs/TgItl7E2qyI/AAAAAAAAAA_o/winZNDVv_Vw/s640/20110614_005.jpg