Работа в САО ВСК - негативные отзывы сотрудников
Краснодар | 2022-12-14 |
Все то же самое, что и раньше, только хуже. Они ищут рабов для работы 24 часа в сутки семь дней в неделю за 35 000 рублей. Высокая текучесть кадров, отсутствие заинтересованности в сотрудниках.
Краснодар | 2020-11-20 |
На собеседовании была названа одна мотивация и зарплата, а на деле она была совсем другая. Мотивация изменилась до такой степени, что можно работать целый месяц и в конце получить голую зарплату, обещали 24 000 злотых. начисленная заработная плата и процент от каждой страховки КАСКО. Фактически вознаграждение не изменилось, но изменилась мотивация: нужно было выполнить не менее 40% плана от всей базы, чтобы получить 10 000 злотых. на зарплату. Многие не берут КАСКО, бывают отказы – план реализовать непросто, но возможно, хотя клиенты чаще всего обращались за страховкой в другие компании, где было дешевле и лучше. Награда не официальная, о чем я потом пожалел. Плата за мобильную связь не взимается, но звоните клиентам каждый день, затраты высокие. Отношение к сотрудникам ужасное. Уходя, я ждал неделю получения обещанной премии за выполнение плана, но когда я писал заявление, мне сказали, что премия - это обязанность руководителя и я ничего не получу. Отдельно хотелось бы отметить Юлию Колесникову, начальника отдела развития и руководителя дирекции Эдуарда Сергеевича Овсяницкого. Люди, которым плевать на сотрудников, их достижения или работу в целом. Они могут только подлизываться к вышестоящим властям. Однако они не в состоянии обеспечить надлежащие условия труда. Я работал на старом компьютере, на мониторе была трещина, и экран был очень темным. На мою просьбу обменять мониторы на человека, который у нас больше не работает, ответили, что хорошего монитора я еще не заработал. Потом я перестал работать и вносить вклад в компанию. Если вас пригласили в страховую компанию ВСК, ни при каких обстоятельствах не обращайтесь туда. Тогда вы останетесь без стресса и денег. И, вероятно, слабовидящий.
Челябинск | 2020-11-18 |
Отвратительный работодатель. Он обращается со своими сотрудниками как с мусором. Они не готовы зарабатывать больше денег как работники, постоянно меняют условия оплаты труда и мотивации. Придумывают всевозможные сервисы по проверке работы сотрудников на выявление ошибок, сотрудники, выявляющие ошибки, поощряются, а допустившие ошибки наказываются. Для снижения расходов на заработную плату после введения режима самоизоляции сотрудники были вынуждены работать один день из 5-дневной недели бесплатно и получали оплату только за 4 рабочих дня. Официально все было оформлено как 4-дневная рабочая неделя, но сотрудники работали все 5 дней с понедельника по пятницу. Тех, кто не соглашался на эти условия, под видом вымышленных причин наказывали рублями и лишали премий. Дерьмовый управленческий состав – это обычные тираны, которые добиваются благосклонности начальства в материнской компании, но при этом боятся принимать решения и передавать их рядовым сотрудникам.
Волгоград | 2020-02-27 |
Нечестный работодатель. Учитывая, что премии являются основным доходом и поскольку зарплата немного превышает МРОТ, премии работникам месяц не выплачивают. Причина была в том, что якобы допустили ошибку в бухгалтерии, но спустя более месяца проблема так и не была решена. Люди брали кредиты и погашали свои кредиты! и долг за коммунальные услуги, но компанию это, конечно, не волнует.
Оставить отзыв о работе в САО ВСК
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3000Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47748Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28413Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118986Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей