Бухгалтерские услуги, оказываемые в России, компания передает на аутсорсинг 1 контрагенту – ОАО «РЖД». Они продолжают нанимать студентов-бухгалтеров и забирать их всех, потому что некому их нанять. Относились как к крепостным. Все отделения платят 21 т.н. для рядовых сотрудников. В ваших руках. Работайте по 12 часов в день. Вместо 8. Дополнительной платы не взимается. Руководству плевать на ваши проблемы, они распоряжаются полученными от клиентов деньгами, неважно как, главное, чтобы менеджеры получали свою зарплату 50 или 60 или 100 тысяч, а вы получали 21 тысячу - лучше всего. Иначе зарплата всего 18500. ДМС удаляется. Или не используйте его и не отпускайте вообще. В начале меня наняли в отдел продаж, но потом сказали, что это больше не нужно и можно идти куда хочешь. Отдел поставщиков, менеджер [обзор] - это одно, постоянные изменения в руководстве пугают, то же самое касается банковского отдела, отдел снабжения обычно самый худший [обзор] - это резерв, а не сотрудники
Отдел заработной платы Обычно он работает без остановок , менеджера не назначают, или он 1, иначе работает несколько дней, а потом убегает, а это кошмар. Кричат ​​сверху донизу, дурацкие задания постоянно меняются, режиссёры не работают, но жадны до денег. Применяя привычные для Подмосковья приемы, награждают подхалимов и тех, кто [цензуру] облизывает, а также пол. Отношения в коллективах, змеиных логовах. Никакой помощи не будет. План требовал точных навыков, чтобы объяснить его тем, кто получил 21 тонну, но кто сам не успел выполнить задания за уволенных и бесплатно сделать свои дела, кто попал в задолженность. Покидать промзону после застоя на зимовку – дело непрактичное. Такси дорогое, не ездите туда. Лидеры обманывают руками, это просто название. Опыт ноль. В команде также есть информаторы, которые раскопают всю информацию, чтобы сохранить мне жизнь. Какая это была бы фантазия, если бы у тебя были нулевые амбиции, не было бы собственного голоса, а ходил бы тихо, как ступа, все готовы добиваться, и у тебя не было бы ни семьи, ни детей, а был бы один человек. Будьте готовы пойти домой и поспать, есть все, что захотите, выйти на выходные, молча уйти после телефонного звонка, никогда не думать иначе, чем ваш начальник, ваш святой, и быть готовым сидеть в тесноте и мокнуть. с потом и удушьем других сотрудников, мириться с их глупостью и увлечениями, мириться с запахом туалета, мириться с тем, что они на тебя кричат ​​и оскорбляют, маленькая должность, значит ты прям создан. Эта организация, ты там, они тебя ждут...

С очередным нарушением трудового законодательства я столкнулся в компании «ЛокоТехЭксперт». Все знают, что невозможно взять отпуск 28 дней. Теперь, если вы уезжаете в отпуск, вам нужно убедить кого-нибудь взять вашу работу бесплатно. Получается, что ты делаешь в два раза больше обычного, что очень удобно для управления. То же самое касается и больничных дней. Мы хотели бы написать в прокуратуру и инспекцию труда с протестом против этого полного произвола. Они позиционируют себя как федеральную кампанию, где правила подобны рабству: они могут вас задержать, но не дай бог вы опоздаете на две минуты. Никто не зафиксировал задержку в нерабочее время. Мы можем работать по 10-12 часов в день. Еще в СЭА хотят начать отбирать просроченные премии. Будем работать за мизерную зарплату. Бояться особо нечего.