Я пришел на собеседование к руководителю отдела. Разговор заключался в том, что мне нужно было угадать, чем они там занимаются на кафедре. И что я могу сделать? Понимая, что я могу что-то сделать. Он спросил меня о моей зарплате, то есть не я, а ОН - Босс. Видимо он так сказал, что Босс разозлился и получил от него примерно такой же ответ. Затем я заполнил анкету о себе. Через 2 дня я узнал, что сдал. Это моя первая работа в банке! Нигде попасть в банк не кажется таким простым. Я ответил ДА и спросил, какая у вас зарплата? Получил ответ от HR, что они не знают зарплату! ТЕ набирает сотрудников, а HR-специалисты об этом понятия не имеют? Это странно! Я решила уточнить это у своего начальника, он сказал, что могу дать точную сумму, о чем я и говорил на собеседовании! На сайте XX RU нет информации о зарплате, но выданная сумма была выше, чем в других конторах, так зачем ее скрывать? Когда я пришел искать работу, мне дали бумаги на 1000 долларов, но трудового договора не было. Я попросил TD, но они сказали это первыми. Тогда я попросил трудовую книжку в связи с утратой. Меня заставили написать о себе ложную информацию. Зачем? Что это даст банку? НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЭТОТ БАНК. Это все очень странно. Прочитал отзывы и не пожалел. Я учитываю мнения и считаю, что реальная офисная зарплата сотрудника составляет 15 000 злотых.Интересно, что в MSC в объявлении зарплата начальника 50 000 злотых, а на таких должностях зарплата 80 000 злотых.Решать вам. ..