Плюсы: график 5/2 (суббота, воскресенье - выходные), белая зарплата 20 000 руб. Я не могу точно сказать, правда это или нет. Минусы: Моя история: Данная компания существует в Ростове уже 3 года. Это один из филиалов Нижнего Новгорода. Эта компания существует еще под двумя названиями: «Подадим в суд», «Единый федеральный юридический центр». Компания занимается возвратом кредитной страховки клиентам через суд, без необходимости явки, так сказать, удаленно, и существует компания за счет выигранных дел. Меня заинтересовало подходящее предложение о работе с приятными условиями на сайте HH. Я ответил и мне позвонили. В Ростове не было никого, кто мог бы провести собеседование, поэтому рекрутер предложил связаться с нами по скайпу на следующий день. Поначалу я отнесся к этому скептически, ведь это был мой первый раз, но учитывая возраст развитой техники, это даже удобнее, чем куда-то ехать. Собеседование было назначено на 11, но на самом деле со мной связались через полчаса, без предварительного предупреждения. Я решила, что мы не подходим друг другу и больше не ждала звонка. Но как только они свяжутся со мной, будет собеседование. Девушка объяснила, что была плановая встреча и у нее нет возможности предупредить меня и вовремя связаться со мной. Сам разговор прошел хорошо, мы понравились друг другу. Меня попросили заполнить форму безопасности и дождаться звонка, чтобы назначить второе собеседование с менеджером. Опрос мне сразу же прислали на почту, я его заполнил и в тот же день отправил. На следующий день мне позвонила та же девушка и договорилась о собеседовании с менеджером на завтра в 12. Менеджер тоже опаздывал и не позвонил вовремя. И тогда я понял, что что-то не так или что в компании просто не знают о пунктуальности. Через 15 минут после назначенного времени со мной связалась менеджер и оказалось, что у нее тоже планерка (у них странные планерки, каждый день и в разное время). Мы пообщались, нам еще раз все понравилось и я объяснил, почему во второй раз со мной связались позже назначенного времени, предположив, что это плохая система или необходимость. Девушка объяснила, что это был спонтанный рабочий процесс и поэтому так произошло. Затем началась моя короткая стажировка. Мне сказали, что я получу информацию по электронной почте в течение 2 дней и что они свяжутся со мной по скайпу в течение 2 дней и зададут друг другу вопросы. Затем меня пригласят в офис, где я проведу следующие 2 дня, обучаясь работе с документами и клиентами. Пятый день – первый рабочий день и официальное трудоустройство. Я ответственно изучил папку А4 на 38 листов (в ней было полно информации и все касалось той области права, которой я никогда не занимался) и приготовился ждать звонка на следующий день. За полчаса до собеседования мне написал рекрутер и сообщил, что менеджер заболел и попросил перенести собеседование на следующий день, девушка должна была указать дату и уведомить меня. Потом девочка исчезла. Ни в тот день, ни на следующий никто из них со мной не связался. Я не очень понимаю, в чем причина игнорирования. То ли менеджер обиделся на мое любопытство по поводу их постоянных опозданий, то ли я им не понравился и они не посмели ничего сказать. В этой ситуации единственное, что меня возмутило, это то, что я зря потратил время (т. е. 4 дня), потому что приостановил поиск работы, рассчитывая на эту компанию, потому что, как они сказали, я им понравился. Возможно, это мошенничество и мне повезло, что я не вникал в него глубже. Но по крайней мере нормальная компания такого отношения не допустит.