Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в МКБ Лизинг - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Посвящается тем, кто работает в отделе продаж и сотрудничает с партнерами... Благодаря этому вы не сразу узнаете "лицо компании", которая принимает решения о вас, потому что... общее впечатление, которое невозможно передать, не складывается. не соответствовать должности на визитке (директор по продажам) и даже если вы не оцените это сразу, вам часто потом придется объяснять клиентам и партнерам, что именно это был. директор, а не сотрудник, например, AHO. Он не будет задавать вам много вопросов, самое главное для перехода: девушке - выглядеть глупо, желательно также быть блондинкой, а парню миниатюрной ящерицей (для девушки это тоже будет плюс). Если вы все сделали правильно и получили желаемое рабочее место, вас ждет первое неприятное открытие – вы будете сидеть в кабинете без окон, без дверей, в проходе всем небольшим коллективом, это сразу снизит ваш восторг от комфорта офис. Но я думаю, что для вас, акул в сфере продаж, это, скорее всего, будет мелочью. И начнутся ваши будни, сначала вам дадут несколько недель на адаптацию, и вы станете лишь невольным слушателем ежедневной дозы унижений всех сотрудников отдела продаж и волочения по остальным отделам от скучающих продаж. директор, возможно, вы даже повеселитесь, но ненадолго. Недалек тот день, когда вам самому придется регулярно терпеть унижения, на что вы должны: молчать, улыбаться и старательно кивать, с лозунгом «режиссер молодец». , все остальные - ничего!", неуклюжие комплименты в адрес руководства тоже приветствуются. Даже если для вас менеджеров, закоренелых ко всяким мужикам, это не проблема, потому что... Ваша цель прокормить себя/семью и вы все ожидаете премии, не спешите тянуться изо всех сил, берите присмотритесь, и вскоре вы можете заметить, что весь коллектив может быть лишен премии из-за опоздания сотрудника, не спешите линчевать виноватого одного коллегу, ведь дело не в коллеге, а в системе. И вы это поймете, когда в следующий раз не сочтете нужным придумывать причину или просто увидите под своим проектом чужое имя. Конечно, вы не забудете о горячих речах генерального директора, который при приеме на работу будет напоминать вам, что руководитель должен работать за проценты, выторговывая таким образом гроши от вашей зарплаты, но в договоре, как обычно, мотивационная часть будет определяться по усмотрению руководства. Но честно говоря, если грамотно следовать моим рекомендациям выше, возможно, иногда даже крошки будут удержаны со стола. Но и здесь не спешите вздохнуть с облегчением, ведь причитающаяся и заранее согласованная с руководством дружественная часть поставщика не будет оплачена и вам, возможно, придется отдать все свои крохи агенту, чтобы сохранить лицо (в каждом случае). уважать)! Но не отчаивайтесь, вы можете попытаться изменить это, для этого вам нужно постараться стать одним из фаворитов, и тогда вы даже для себя будете жить вполне неплохо, у вас будет свободный график посещений, регулярные банковские операции (то есть вам не придется искать клиентов самостоятельно), все, что вам нужно сделать, это выучить Камасутру от корки до корки. И держите уши востро, о каждом вашем шаге и каждом слове тут же докладывают начальству и почти все стучатся! Даже если вы следовали моим указаниям, а тем более если просто хорошо поработали, это не гарантирует, что вы останетесь здесь. Вылететь оттуда можно за один день. Как пробка из бутылки, без объяснений. Если вы решите добиваться справедливости у вышеуказанного руководства, будьте готовы к тому, что Госдума будет с вами играть в прятки, кстати, у руководства такая же тактика общения с агентами "тех, кто летал как фанера над Парижем" , и даже если вам повезет его найти, результат разговора все равно будет нулевым. Вот тут-то и начинается зомби-апокалипсис, на вас обрушатся скелеты из шкафов и гниющие внутренности офисных людей, о которых молчали ваши перепуганные коллеги и вы узнаете, что это нормальная политика и вы, ох, не тот первый в этом списке. Если вы решите сопротивляться, будьте готовы к тому, что эти людишки не остановятся одним махом, чтобы вычеркнуть ваш профессиональный опыт из книги и написать для вас какую-нибудь гадость, вопреки закону и здравому смыслу. Вера в себя, свой профессионализм и хороший юрист помогут вам вернуть «мусорного работодателя». на земле. В завершение всей этой тирады, в это непростое для всех нас время, когда работу так трудно найти и так легко потерять, хотелось бы пожелать вам мира, добра и света в душе! Пусть судьба бережет тебя от таких ситуаций. Однажды все изменится, но не важно, где эти два человека, потерявшие лица, GD и ком. реж. Дарю им вечную славу))

Оставить отзыв о работе в МКБ Лизинг

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3048

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41709

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51471

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47868

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28443

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25857

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119013

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей