Моя история (она будет немного длинной, но я постараюсь раскрыть, что произошло, но если вам лень читать, то для вывода просто дочитайте вниз.): 25 ноября я давал интервью ГК «PROFIT GROUP» (расположен по адресу: г. в офисе СЗАО «Бауманская») на должности менеджера по продажам. Об интервью: Оно длилось около 15 минут (может быть, 5, если бы я не задавал вопросы), и было ясно, что женщина-интервьюер, проводившая интервью, не была заинтересована в проверке или каком-либо контроле над людьми, пришедшими на собеседование. и что она здесь никто. И сильное ощущение того, что она номер 16, не покидало ее на протяжении всего интервью. И все это потому, что она погрузилась во весь материал интервью, начиная с "Кто вам нужен" и заканчивая "Какая функция... В общем, Хэви Анка сидела перед членами совета директоров?" и дали листок бумаги с написанными на нем основными данными и сказали прочитать, что на нем написано, и ни шагу в сторону не делать, иначе их расстреляют. и не учитывает тот факт, что могут быть проблемы, которых нет на бумаге. Вкратце вопросы и ответы на собеседовании: Нужен Руководитель отдела продаж с чистой зарплатой 75 тр. + Стимулы за завершение программы отделом, обычно на 90%. Откуда приходят клиенты? - «У нас входящий трафик, а значит, нам нужно заниматься только конверсией лидов». С 10:00 до 19:00 задавайте вопросы: «Что случилось с предыдущим менеджером?», «Кто руководит этим отделом». теперь?" и "Почему вы не назначите ни одного сотрудника менеджером?" "Анка" пробормотала неопределенно. "Менеджера повысили, и отделом теперь непосредственно руководит ДИРЕКТОР (не выдвинутый менеджер, а директор) Сотрудник не вернется Готов стать менеджером, хотя средний стаж работы у них 2-3 года... Попросили сильно почесать морковку и тупо улыбнуться =) Но "Анка" вернулась на тот кусок. бумага. «Сценарий собеседования» начинается так: Вам необходимо пройти 2-недельный курс, следующий начинается 27 ноября, эти курсы бесплатны и по окончанию этих курсов будет принято решение: подходит ли он ? На данный момент на эту должность претендуют 4 человека (да, почему бы не 500?))) Анка дала мне бумажку с датой, временем и контактным номером (который нигде не указал). мобильный номер этой компании, думаю, вы никогда не найдёте человека, который мог бы провести с вами собеседование по телефону и т. д.) Курс стартует 27 ноября 2014 года и прийти можно с 10-12 с 18-20. Там такие же "иноходцы", как и там. есть и другие группы по 16-18 человек, только они добились дальнейшего прогресса в своем «обучении». Первые два дня была теория о рынке Форекс и урок о том, как круто и легко там зарабатывать, история. тренер привел пример из своего личного опыта (да, конечно. Лапша висела на полу, просто вилку забыли предоставить) а потом я полторы недели тренировался на демо-счете (при открытии демо-счет, Вам необходимо. Предоставить контактные данные и согласие на обработку персональных данных - будьте готовы к звонку). В принципе, курсы интересные, если вместо того, чтобы намазывать 1 г масла на 5 кг хлеба, я имею в виду весь курс можно было пройти максимум за 2-3 дня, а не за неделю. Плюс продвижение платного мастер-класса Аналитика-Онлайн от Глеба Задои, привет! ) В моей группе 1 человек пошёл и потратил 5000 рублей и по его словам "мы сделали то же самое бесплатно, просто в другом месте слово идёт от Глеба Задои". Короче говоря, я спустил свои деньги в унитаз. В ходе обучения преподаватели постоянно менялись (наверное, чтобы они не успели его вспомнить и поймать после работы на улице... шучу.) Поэтому иногда темы предыдущего урока затрагивались. второй раунд. В один прекрасный день почти под конец курса мне вообще-то сказали открыть реальный счет, не пополнять его а просто открыть, при открытии реального счета нужно показать паспортные данные другу, К сожалению, отправили тренера лесом и не открыли реальный счет (ничего для обучения, просто не оставили паспортные данные). После обучения нашу заявку на сертификат приняли и заставили ждать + дали задание сдать экзамен на вакансию. Еще предложили купить классного торгового робота за 50 рублей... Интересно =) Для менеджеров О. П. - Подготовить презентацию по пройденному материалу для представления директорам и основателям через интернет-трансляцию. Итог - жду сертификат. Мой вывод: Вакансии: созданы для привлечения потенциальных клиентов от людей с открытыми вакансиями. Почему главный ОП? Да потому, что априори человек, претендующий на эту должность, имеет успешный опыт работы на аналогичной должности в другой компании, а значит, есть деньги, бабла, деньги, которые этот товарищ может внести на свой счет в ГК «PROFIT GROUP». PG Group в итоге разослала письмо «Извините, но вы не подходите» всем, кто прошел обучение, и пока конвейер работал, обучалось все больше и больше новых людей, проходило обучение как минимум 1-2 новых человека. . 50 лет, растрачивают легкие деньги, кладут кровно заработанные на счета, открытые «Профит ГРУПП», тоже летят в поддон в поисках вакансий, но становятся «клиентами», а не «сотрудниками». В целом, эта схема привлечения ужасно отстойная, и хотя я считаю, что она работает, реальность такова, что те, у кого есть мозги, после того, как испытали такой обман. Они никогда в жизни не откроют прибыльный счет. Курсы: В принципе, лично для меня можно пройти 50% курсов, это интересно и ново, но проходить курсы полностью как курсы, а не как пробелы. Единственное, что меня бесит, так это затянутость, то, что это можно сделать за 3 дня вместо 2 недель, и продолжающиеся продажи некоторых товаров, то ли мастер-класс Глеба Задого за 5000 рублей, то ли советник( робот) торговал по системе Мартингейл на 50 000 рублей… То, что вы сделали, было непрофессионально и вопиюще. В любом случае, спасибо всем за чтение.