Ипотечный фонд, созданный правительством Тульской области, эксплуатировал сотрудников, предлагая нереальные пакеты кредитов 15 сотрудникам организации. Кроме того, сотрудники отвечают за реализацию «социальных» региональных программ (например, субсидии, льготные кредиты для многодетных семей, врачей, учителей). Сотрудники также обязаны посещать мероприятия DB, такие как дни уборки, демонстрации, митинги и т. д., встречи с должностными лицами DB и прием граждан. Хотя зарплата в фонде не такая же, как зарплата госслужащих в базе.

Штат организации составляет около 15 человек. Основатель Правительства Республики Таджикистан. Фонд реализует программы социальной ипотеки и субсидирования, выдает кредиты на продукты АИЖК, чтобы не перегружаться. На сотрудников организации возлагалась непосильная ответственность, сопровождавшаяся «нагоняями» со стороны правительства ТО. С точки зрения работодателя соотношение выполненной работы и полученной заработной платы не является хорошим. Вне работы сотрудникам хватает времени только на сон (кроме, конечно, руководителя и тех сотрудников, которые ему «поддаются»).