ФГБУ «ЦЛАТИ по Приволжскому федеральному округу» ул. КАЗАНЬ Вишневского 26а Здравствуйте, я работала в юридической и кадровой сфере - кадровиком. Когда я устраивалась на работу, мне сказали, что я буду заниматься только кадровой деятельностью, но сразу после подписания трудового договора от меня начали требовать выполнения секретарских обязанностей. Поговорив об этом с директором самой организации, директор пообещал набраться терпения, прежде чем нанимать секретаря. Более того, началась грубая критика в адрес выполнения секретарской работы. Секретаря так и не наняли... При расчете зарплаты бухгалтер предупредил о задержках за 2 часа до расчета зарплаты, а выплата не производилась вовремя, с задержками до месяца. Люди, работающие там, не понимали, как им жить, бухгалтерия все время что-то путала, ответственность перекладывали на кого-то, а руководящий состав, включая директора, получал зарплату в полном объеме и в срок. После увольнения мне платили только минимальную, а не требуемую заработную плату. Директор – это человек, который постоянно оказывает давление, предъявляет требования, кричит, публично унижает на собраниях, лжет – он все выставляет в выгодном свете. Он не может решать проблемы непосредственно самостоятельно, уходит от ответов и действует только через своих заместителей. Например, я лично хотел, чтобы мне сделали выговор без причины, поэтому поручил своему адвокату указать именно эту причину. Директор просто сидит на своем месте, не думая о компании, зарабатывая деньги, привлекая клиентов, решая любые внутренние проблемы криками и угрозами. Мой непосредственный руководитель сектора и глава административно-технического отдела — червь. Никаких знаний кадровой работы у него нет, только для того, чтобы создать имитацию деятельности и переложить ответственность за выполнение задач на кого-то другого. Он не решает проблем, пускает пыль в глаза, вместо того, чтобы решать проблемы, он постоянно откладывает их решение, только обещая, что все произойдет. Чтобы работать в этой организации с таким руководством, человек должен любить постоянные поддразнивания, унижения, работать бесплатно, должен любить делать все, выполнять работу трех человек и в то же время подвергаться издевательствам за то, что он чего-то не делает, никогда ничего не говорит руководству, кроме как угождать и беспрекословно выполнять все, что он говорит.