Работа в ЗАО Завод Картонтоль - негативные отзывы сотрудников
Санкт-Петербург | 2020-02-26 |
Если представить фабрику как своего рода чистилище, где можно очиститься от прежних грехов, то
Точки приложения садомазохизма
Приобрести знания альтернативной истории, а также освоить тонкости бальных танцев.
Теперь о минусах:
Завод Катонтор представляет собой нечто среднее между монастырем и концлагерем. Высокий забор, вылизанная территория, обсаженная фалангой стражников и надсмотрщиков, под руководством которых находится глава клана. Владелец и генеральный управляющий фермой, называющий себя патриархом, имеет также свою «настоятельницу», которая присматривает за фермой в отсутствие управляющего; Что общего у предприятий с концентрационными лагерями, так это большой объем особо тяжелого ручного труда и вообще бессмысленной работы, а также очень тяжелый психологический климат - так называемая атмосфера. Самое приятное то, что за работу КТ платят очень и очень мало. Политика компании основана на конкурентных выговорах: тот, кто быстрее всех подтолкнет своего коллегу и сигнализирует сотруднику о малейшей ошибке (то, что начальник называет раскаянием), получит день. Ничего не произойдет. Остальным, кто не раскаялся, на следующем заседании грозит публичное моральное унижение и лишатся денег за невыполнение требований.
Компания полностью «белая», но очень грамотно выстроена система материального стимулирования: мизерная зарплата, 25% бонус и различные системы дополнительных выплат, которые в сумме составляют определенную сумму. Конечно, на собеседовании вам обещают эту сумму, но вы ее так и не получаете. Во-первых, потому что у вас мало опыта работы на «кт бизнес сайте», а во-вторых, вас обвинят в неэффективности работы. Исключения редки.
Так как же работает система и что вас ждет в Картонтоле?
Вариант первый, вы устраиваетесь на работу в офис, то есть управление заводом. (Использование иностранных слов может вызвать аллергию и интеллектуальные сомнения у работников завода и не рекомендуется.):
1. Обещанные вам на собеседовании деньги вы никогда не получите (в трудовом договоре прописана лишь небольшая сумма зарплаты, но вы узнаете об этом в день регистрации на заводе)
2. Вы будете работать с раннего утра до 10 часов, 14 часов в сутки. Собственник приезжает не ранее 16-17 часов для осмотра, обеда и записи по телефону, «разговора» и подписания документов. Все документы, даже копии трудовых книжек, владелец может подписывать только лично. Наберитесь терпения, так как вы легко можете зарегистрироваться, подождите и вас не примут - еще один вариант лишить вас бонуса по причине "невыполнения обязательств"...
3. Вас возьмут на себя дополнительную работу, не связанную с вашей профессией, и в конечном итоге вас обвинят в пресловутом «невыполнении обязанностей» и оштрафуют (см. пункт 1)
4. Вы будете вынуждены взять отпуск за свой счет, чтобы поддерживать легендарную финансовую устойчивость бизнеса: «Вы патриот?» (См. пункт 1.)
5. В качестве награды вас ждут ночные чаты. У менеджера есть бублик и сокосодержащий напиток, а вы соответственно слушатель, сокосодержащего напитка и бублика нет и вам его даже не дадут из вежливости: это не позволяет ваш статус, поэтому вам нужно сделать Вы доступны заранее. Освежитесь. А ведь разговоры интересные: о древней Руси, о язычестве, астрологии и всемирных заговорах, сами знаете кого. Раз в неделю вас пригласят на вечерний танец – за ваш счет. Начальник лично отправляет сотрудников на занятия для повышения их внутренней силы.
6. Никаких исключений. Вся система отлажена и бесперебойно работает уже двадцать лет.
Вариант второй, вы устраиваетесь на производство:
1. Картонные рулоны по 400 кг, свернутые вручную, вы найдете в горячих цехах производительностью до 100 штук в смену или на гигантских мясорубках, где влажный картон подвергается «гидро» измельчению. Вообще говоря, 12 часов тяжелого физического труда в режиме 3/3 окупаются очень мало.
2. Работайте на старом, изношенном, иногда трофейном оборудовании и устраивайте плавающий перерыв на обед (если повезет или оборудование сломается).
3. В мастерской у дверей вам скажут, что вы раб и должны любить картон, а не жену и семью.
4. Вас ждет команда любителей картона...
Вариант третий, копию сертификата администратора вы найдете в отдел охраны Джоб (он же сторож, он же обходчик):
Положение тяжелое и почти безвыходное. Время пребывания в Картонтоле может варьироваться от одного дня до шести месяцев, в зависимости от настроения владельца. И оно часто меняется...
Независимо от пола и возраста, вас ждет:
1. Ругань и истерика владельца совпали с выбрасыванием и уничтожением канцелярских принадлежностей. Причина могла быть любая, например, связанная с обнаружением на дорожке или газоне унесенных ветром фантиков (напомню, завод занимается переработкой макулатуры).
2. Преследуйте машину владельца по территории завода, подождите его в здании администрации завода под проливным дождем, вручите ему ключ от офиса и сделайте «отчет о состоянии». При этом хозяин не будет спешить с вами: у него срочный телефонный разговор, и вообще, его личность нужно подчеркнуть.
Вариант четвертый и последний: вы получаете работу помощника секретаря:
Самый страшный и безнадежный из всех перечисленных вариантов, тот, который ожидается на CT Lifespan, учитывает, что вы довольно молодая женщина и составляет от одного дня до трех месяцев.
Кстати, вас выберут по вашему знаку зодиака и знаку зодиака. Если будет задержка, не волнуйтесь, просто завод не набирает людей на формальные должности, потому что любые трупы в этот период должны быть обеззаражены. А если вы мужчина, не забудьте отрастить бороду. Ваши шансы проработать в CT еще один месяц значительно возрастут...
Желаю вам удачи на бизнес-сайте CT. ""!
Санкт-Петербург | 2019-06-06 |
Меня пригласили на собеседование, но по телефону не объяснили никаких условий и обязанностей. Я решил пойти, потому что меня привлекла предлагаемая зарплата. Но тщетно!
Заполняя анкету претендента, я была шокирована тем, что работодатель при приеме на работу потребовал предварительную медицинскую справку. Знайте это согласно ст. По статье 212 ТК РФ расходы по данному медицинскому освидетельствованию несет работодатель. Я возразила менеджеру по персоналу и она начала меня спрашивать, у нас нет возможности узнать, здоров ли ты психически или нет. . нет! )
Потом она начала мне говорить, что мне делать, и вдруг в ее словах мелькнуло, что сначала со мной собираются заключить срочный трудовой договор! Я потрясен этим неуважением и отсутствием уважения. Руководитель знал, что мои трудовые отношения оформлены по обычному трудовому договору, поэтому не удосужился обсудить этот нюанс по телефону, несмотря на мои неоднократные запросы об условиях. Я немедленно прекратил интервью. Извините, что потратил ваше время! Не рекомендую эту компанию!
Оставить отзыв о работе в ЗАО Завод Картонтоль
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3006Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47778Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28419Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118989Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей