Я присоединился к этой компании в октябре 2019 года. Продукция неплохая, подключался к компьютеру и вызывался через программу, но есть странные моменты. Сейчас грянул кризис, началась эпидемия Covid-19, и нас перевели на удаленную работу, но сказали, что с 30 марта по 5 апреля они будут закрыты, и вдруг наступили выходные, и они пришли. Их чувства начинают срочно переучивать наши. Мы решили уместить все в один день. В тот же день сказали, что со следующего дня (суббота) выйдем на работу, хотя кто-то работал 2/2, а кто-то 5/2. Конечно, не все согласны. Что сделало руководство? Отсутствия были запланированы на субботу и воскресенье, в результате чего были рабочие дни. Сегодня мне нужно выйти в Интернет на работу, сначала запланировать смену, а затем сбросить ее. Вопрос в том, почему? В результате они теперь вынуждены писать заявления об увольнении или брать отпуск без сохранения заработной платы. Однако поведение руководителя Татьяны Сафроновой вызвало недовольство, общение было неадекватным и восприняло это на свой счет. Причина проста – способный и думающий человек не приемлем в компании. Ими невозможно манипулировать или контролировать! Кроме того, я проверяю всю команду менеджеров, чтобы определить, подходят ли они для своих должностей. Будьте внимательны при приеме на эту работу!