Менеджеры ничего не делают, кроме как орут на сотрудников (хоть в пекарне чисто и все аккуратно разложено, они ходят и ищут, к чему бы придраться.) Ничего не слышат в адрес сотрудников похвал, начали нести . Проверьте уборку, им плевать на то, что вы работаете с утра 1 Что, с обеда и вы тоже 1, ваш организм не разрывается между уборкой и обслуживанием посетителей, на вас им вообще плевать, они просто трясутся за свое [обзор], надо умереть, но прикрыв их этим испытанием [цензурой] они свое дело сделали.

Сотрудников на данный момент не хватает, ваша проблема тоже ваша, найдите замену сами, или работайте с 6:00 до 23:00 - и сверхурочных вам не дадут, вас тоже могут вытащить дневной работы. Руководство не слышит сотрудников: они спрашивают отзывы об инновациях, и если им не нравится ваш ответ, они приходят. Невозможно вести адекватный конструктивный диалог, крича перед посетителями, которые тоже хотят получать отчеты о ходе разработки продукта и т. д. Вы делаете это, думая, что это поможет избавиться от завалов или наоборот, от недостачи. продукт, ан нет, вам просто промывают мозги отчетами, но ничего не меняется. Им нужны фотографии чистых полов, улиц, опрятных витрин (и неважно, что вы на работе и у вас много посетителей).

Да, вы не только продавец, но и дворник (летом подметаете/моете улицы, зимой подметаете снег и ломаете лед), уборщик: если в вашей пекарне есть гостевой санузел, ведь вдобавок сотрудникам Вне ванной тоже можно помыться, и не забывайте, что все это делаете в "санитарном костюме" (прикрытом фартуком) и потом стоите в ванной. Летом работаешь в адских условиях с температурой +37 градусов. Конечно, вам повезло, если у вас установлен кондиционер, но работать все равно придется с открытой дверью. Сделайте улицы прохладнее