Банк «Центр-инвест» оценил Национальную стратегию действий в интересах женщин

Сотрудников «Центр-инвеста» попросили поделиться своими мнениями на предмет предложенных ведомством положений стратегии. По результатам проведенного анкетирования выяснилось, что специалисты банка не преуменьшают значимость и актуальность проблемы эффективного развития предпринимательской деятельности, долголетия, общественно-политической активности, лидерства и образования российских женщин. Следует отметить, что 72 процента сотрудников «Центр-инвеста» — женщины. Доля представительниц слабого пола в руководящем составе достигает 64 процентов, при этом возраст 80 процентов женщин — до 30 лет. Рождаемость среди сотрудников банковской организации в 4,7 раза выше, чем в РФ, в том числе и среди женщин, занимающих руководящие должности. Около 50 процентов персонала трудятся в банке свыше 10 лет. Заработные платы женщин превышают 75 процентов среднемесячных зарплат мужчин. Членами Совета директоров компании являются преимущественно женщины. В 2022 году исполняется10 лет специальной программе «Бизнес-кредит для женщин», которую «Центр-инвест» реализует во всех субъектах своего присутствия. Программа направлена на оказание помощи женщинам, ведущим собственный бизнес. С момента старта программы банковская организация профинансировала 1 337 проектов, общая сумма которых превысила три миллиарда рублей. В рамках реализации бизнес-модели ESG-банкинга на практике «Центр-инвест» оказывает поддержку программам, предусматривающим эффективное развитие у женщин лидерских качеств, а также создание благоприятных условий для обеспечения равных возможностей развития и прав сотрудников.