Россияне смогут обанкротить своих работодателей за долги по зарплате
Если работодатель задерживает зарплату более трех месяцев и ее сумма составляет не менее полумиллиона рублей (одному или нескольким сотрудникам), работники могут обратиться с заявлением в арбитражный суд о признании должника банкротом. При признании работодателя банкротом, сотрудникам возвращают долги во вторую очередь. Первоочередно будут удовлетворены требования по текущим платежам, связанным с судебными расходами по делу о банкротстве. Об этом говорится в Федеральном законе Российской Федерации от 29 июня 2015 г. N 186-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
