В Нижегородской области женщине оторвало фалангу пальца на производстве

На заволжском предприятии попытались скрыть производственное происшествие. В Федеральную службу по труду и занятости обратилась за защитой своих трудовых прав 47-летняя станочница ООО «Поволжье», пострадавшая в результате несчастного случая на производстве изготовления деревянной тары. Заявительница сообщила, что работодатель отказывается расследовать несчастный случай и оплачивать больничный лист, а также с целью сокрытия происшествия он устранил неисправность оборудования, приварив поломанную деталь.

Государственная инспекция труда в Нижегородской области расследовала указанный сокрытый несчастный случай. Установлено, что 17 августа 2015 года станочница работала на фрезерном станке. Во время подачи деревянной заготовки на фрезу произошла внезапная поломка станка. Раздался сильный щелчок, деревянная заготовка отскочила и рука работницы попала под фрезу. В результате происшествия женщина получила травму руки в виде травматической ампутации ногтевой фаланги одного из пальцев, открытый перелом фаланги другого пальца и рваной раны третьего пальца.

Коллега пострадавшей отвез ее на личном автомобиле в Заволжскую городскую больницу, где была оказана медицинская помощь и выдано заключение о легкой степени тяжести. Пострадавшей работнице был выдан больничный лист с указанием причины нетрудоспособности — производственная травма.

В этом случае работодатель должен был самостоятельно расследовать несчастный случай на производстве с легким исходом. Гострудинспекция выявила, что станочница была допущена к работе без прохождения вводного и первичного инструктажа на рабочем месте, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

Фрезерный станок эксплуатировался без инвентарного номера, паспорта и других необходимых документов. Работница не была обеспечена средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами. Кроме того, не проведена специальная оценка условий труда рабочего места станочницы.

Государственный инспектор по охране труда выдал предписание о запрете использования бытового фрезерного станка в производственной деятельности. ООО «Поволжье» предписано рассмотреть возможность возмещения морального вреда пострадавшей, причиненного ей вследствие несчастного случая на производстве. Кроме того, работодателю необходимо оформить Акт формы «Н-1» и направить его пострадавшей работнице и в Фонд социального страхования для обеспечения денежных выплат.

Пострадавшая работница является вдовой и на ее содержании находится несовершеннолетняя дочь. ООО «Поволжье» обязали ознакомить всех работников с обстоятельствами несчастного случая, обучить их по охране труда и обеспечить средствами индивидуальной защиты.

По результатам расследования несчастного случая ООО «Поволжье» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 70 тысяч рублей, на генерального директора наложены 2 штрафа — 15 тысяч рублей и 5 тысяч рублей.>

Добавить комментарий