Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ЗАО "РТК" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Мурманск   |

В МТС (он же ЗАО «РТК») проработал недолго, всего 4 месяца. Мне удалось поработать над несколькими моментами, команда была великолепна, у меня нет к ней претензий. Но те, кто наверху, — это кошмар. С бухгалтерией ничего не ясно, они вроде есть, но связаться с ними не получается. После увольнения я не получил и не получу справку о накоплении больничного. Про начёсы вообще молчу. Вообще документ о приеме на работу выдали странным образом, раньше мне никто такого не делал. Поработав там, у меня остались довольно смешанные чувства.

Отзыв написал

Саратов   |

Я работаю в компании 2,5 года и в прошлом году моя зарплата составила более 14 000 рублей. По крайней мере, вместо того, чтобы получить деньги, мы обманули людей, чтобы использовать полученные средства для завершения настройки и других настроек. Гарантия на мобильный телефон, плюс квартира и медицинская страховка! (Никто на это не верит) Они строят нереальные планы, заставляют работать по 12 часов, отменяют выходные и не позволяют уйти в отпуск. На собрании руководство ругалось. Минусов еще много, единственный позитив, наверное повезло, это был коллектив, появились новые друзья) Еще большая ответственность, которая заключается в работе с клиентами в продажах телефонии, связи МТС, домашней связи: ТВ , сеть, телефон, это Вся обширная клиентская база, какие есть недовольные, компания обманывает клиентов!

Отзыв написал

Новосибирск   |

Работаю в офисе - один из минусов: издевательства, начальнику вообще плевать на ваши жалобы, начальник сам заставляет подписывать и подделывать документы и подписи, ходит в торговую точку помогать продавцам звонить по продажам и продавать всякую фигню...

(Для тех, кто не знает, это сеть салонов МТС). Одним из преимуществ является бесплатная заработная плата.

Отзыв написал

Хабаровск   |

Добрый день всем! Если кто-то хочет быть ревизором на Дальнем Востоке, все равно туда не ходите, потому что начальник там существо редкое, просто подонок, неквалифицированный руководитель, судя по личному опыту бывших сотрудников, внутри. год. Их 15. Все, что вы не сделаете, всегда будет ерундой, и ваше начальство будет относиться к вам так же, и вам будет все равно. Как только устроишься можешь забыть о своей личной жизни и будешь отчитываться где ты и что ты, даже когда пойдешь в туалет, потому что этот ебаный руководитель М....должен знать кто ты и где ты являются. Кто он и с кем он? Этот подонок уже почти сорок пять лет живет один. Мать у него старая и никогда не развивалась. Так что подумайте миллион раз, прежде чем подавать заявку на должность аудитора.

Отзыв написал

Каменск-Уральский   |

Я работаю уже давно. Плюсы: значительная зарплата, своевременная оплата и достаточный бонус. Минусы - адский график (5/2 по 12-13 часов, иногда из-за невыполнения плана - лишен выходных дней, генеральный директор - крайне некомпетентный человек, не разбирается в трудовом законодательстве РФ, ненавидит); Студент, грубый; масса обязанностей - от мытья полов до обработки кассовых документов (помимо прямых обязанностей - продажи и консультирование). Рекомендую фанатикам, у которых нет личной жизни (как говорится "ни котёнка, ни ребёнка")

Отзыв написал

Пермь   |

Работу я нашел летом 2013 года, обещали зарплату не менее 20 000 рублей, на самом деле эти цифры я получил только в новогодний бум. В компании царил хаос. Но все в порядке. Начнём с того, что кроме стартового обучения, никакого дополнительного развития сотрудников нет, ничего, кроме дистанционных курсов (которые менеджеры за нас успешно прошли). За восемь месяцев работы я участвовал только в одном тренинге. Дальше — менеджмент. Глупые, необразованные, набранные с улиц. Половина менеджеров розничных магазинов не имеют даже среднего профессионального образования, другая половина имеет, но совершенно левые специальности (например, контроль качества, лесозаготовки и т. д., то есть не имеют никакого отношения к торговле или менеджменту). в любом месте). В-третьих, расчет бонуса был очень и очень хитрым, на собеседовании мне обещали стабильную зарплату и базовый бонус (программа баллов завершения), плюс дополнительный бонус (бонус за личные продажи). Фактически, хотя мы работали стабильно и пытались выполнить план на 100% и более, в конце месяца мы получили документы, согласно которым, несмотря на выполнение плана, «что-то пошло не так, что-то пошло не так». неправильный". неправильно. «В результате выполненный план сократился вдвое и у нас ничего не осталось, но компания по-прежнему была прибыльной. Ну и самое интересное, что по контракту я работаю пять дней в неделю, не более 10 часов в неделю. день, и мне положены Два обеденных перерыва продолжительностью 1 час. Но вместо двух свободных периодов каждые два рабочих дня я работаю от начала до конца (т. е. 12 часов вместо 10), сверхурочная работа у меня оплачивается только 30 минут. час (скорее всего потому, что сверхурочная работа тупо не засчитывается); сверхурочная работа по дням приветствуется, но оплачивается по той же ставке только после n-го дня сверхурочной работы в выходные дни по ТК. Работа обязательна и оплата такая же, как и у. Ну и последнее - больничный не оплачивается и не оплачивается, просто скудный из-за переутомления в декабре-январе (декабрь из-за новогодних праздников, я начал работать 15-го числа и не имел выходных. В Январь, из-за нехватки кадров, некоторые уволились, а некоторые уехали в отпуск на учебу), поэтому 1 февраля меня положили в больницу на обследование, и в ту же ночь мне позвонил менеджер. в ответ попросил выйти на работу и пригрозил уволить.После выписки я получил несколько копеек, меньше 10 000 за весь месяц. Короче, если хочешь испортить себе жизнь и потерять здоровье, иди в РТК. .Они просто рассчитывают на молодых дураков, которые думают, что там все просто и они легко заработают деньги.

Отзыв написал

Хабаровск   |

Я никогда не видел такой идиотской секты. Отношение у них варварское, могут выманить зарплату, руководство в Новосибирске психически неразвито, про главных начальников в Москве я обычно молчу. Клоуны, по моему мнению, геи. Самая большая проблема этой компании — ее «предпринимательский дух». Будьте готовы к промыванию мозгов, не хуже какого-нибудь Амвея. Вы, должно быть, кучка глупых людей, индивидуальность здесь не приветствуется. Между тем, мало кто заботится о показателях производительности; самое главное — завершить программу зомби-клоуна. Короче говоря, Шалага абсолютно безумна, и если вы хоть немного уважаете себя, вам не следует там работать ни при каких обстоятельствах. Повторяю – это чистая секта.

Отзыв написал

Обнинск   |

На собеседовании в ЗАО «РТК» мне пообещали: стабильную зарплату, фирменное жилье на рабочем месте, плавающий график работы 5/2 (смены), гарантированные 2 выходных в неделю. На самом деле я получил следующее: у них не было регистрации (как и ни у кого из сотрудников, с которыми я туда ходил) и до сих пор понятия не имели о зарплате. У них отобрали выходной из-за приезда Контрольно-ревизионного управления (Контрольно-ревизионного управления). КРД также хотело обвинить нас в недополучении 90 тысяч долларов, потому что телефон заблокировал предыдущий сотрудник. Схема работы оказывается безсменная, это на самом деле 12-часовая система работы. Оклад 9500, премия тоже 9500. Но вопрос, увидим ли мы это? Я так рада, что нашла этот сайт, скоро уйду с работы.

Отзыв написал

Новокузнецк   |

Я решил найти работу в «компании номер один в России», где, по словам тренера, зарплата была хорошая, было много дополнительной мотивации и так далее… Но после месяца работы на комплексном точка, там было типа Тихо как в гробу, ни людей, ни продаж, только вечные "проблемные люди", а в другой точке, в более оживленном месте (точка два на два, едим и переодеваемся в шкафу , анималистический коллектив, у меня пропало желание работать, когда я это увидел, они всегда разбрасывали в мой адрес гнилые высказывания, потому что говорили "ты работаешь два месяца, ты не знаешь свой номер телефона, ты ничего не знаешь" , все время звонили друг другу, докладывали, все бегали туда-сюда, оставляя меня одну... В общем, нервы вчера не выдержали, и я поругалась с сотрудником, написала заявление и вздохнула, ох. , да, я заработал 4000 долларов за шестнадцать смен, это хорошо, не так ли? Я провел больше времени в этой чертовой компании, и они всегда брали деньги из кассы «до зарплаты», так что они меня съели, извини. не идти работать в РТК, лучше там работать в хорошем коллективе, и зарплата будет в городе Прокопье соответственно.

Отзыв написал

Бийск   |

Я был вынужден уволиться из-за непрофессионализма и непонимания трудового законодательства, руководитель понятия не имел о трудовом законодательстве, только примитивные знания... Короче это жопа, это просто работа для отчаянный и несчастный человек Для людей-садистов. Это не для образованных людей и не для простых людей. Советую не работать, а бежать оттуда!

Оставить отзыв о работе в ЗАО "РТК"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 4032

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42864

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 52449

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 49947

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 29601

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26838

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119838

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей