Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО "Эксперт" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Тюмень   |

В ООО "Эксперт" проработал 3,5 месяца, выплаты систематически задерживались, после увольнения мне выплатили зарплату со всеми удержаниями - которую работодатель платит сам, плюс трудовой договор и запись в трудовой книжке через 3,5 месяца.

Отзыв написал

Москва   |

Мой муж заключил трудовой договор с ООО «Эксперт» с местонахождением по адресу ул. Обручева 36. Через полтора месяца работы он странным образом получил зарплату. 5600 руб. Потом три раза по 2000 злотых и 15 000. Каждый раз приходилось бороться за зарплату. Когда я устроилась на работу, мужу обещали зарплату 40 000 рублей. В итоге за полтора месяца работы без выходных и праздников он получил чуть больше 20 000 рублей. На все вопросы о кредитах до зарплаты можно услышать единственный ответ: «Не знаю». Завтра деньги не отправили. Послезавтра, понедельник, вторник, пятница и т. д. Деньги фактически еще не выплачены. Компания занимается монтажом металлоконструкций в строящихся домах, в данном случае работы ведутся на строительной площадке – 19-этажном доме у метро «Динамо». Я очень сожалею, что связалась с этой компанией. Муж гражданин Украины. В компании работают граждане России, Украины и других стран СНГ. Но насколько я понимаю, текучка там неплохая. Когда муж пришел на работу, сотрудников было двое, потом начали набирать сотрудников, но денег так и не заплатили. Если у компании нет денег, чтобы платить ДВУМ сотрудникам, зачем нанимать больше сотрудников? Это говорит о том, что они просто набирают сотрудников, используют их как рабочую силу в надежде, что люди уйдут сами. Не хочу ничего говорить, но зарплаты в этой компании явно не на должном уровне. Заработная плата переводится странным образом, нет конкретного кредита или аванса, нет фиксированных сумм, которые получают сотрудники. Переводы на карту производятся, но опять же. Когда кто-то из начальства подходит к банкомату и соизволит сделать этот перевод. Если не помнить, то можно жить без денег неизвестно сколько. Если вы хотите получать стабильную и полноценную зарплату, бегите от этих работодателей. И дальше. Трудовой договор в этой компании записан как на листе бумаги. Когда я это прочитал, мне стало смешно, что я человек, который занимается трудоустройством и составлением договоров...

Отзыв написал

Оренбург   |

ООО «Эксперт», также известное как IThouse, CompDom, IDCom и др. Это мошенники. Они расположены по адресу: г. Оренбург, проспект Победы, 114в, офис 315. Они обманывают неосведомленных пользователей. Способ продажи плова по цене риса. Я настоятельно рекомендую вам не иметь с ними ничего общего. Если карма дорогая и есть совесть...

Отзыв написал

Новосибирск   |

Мошенники! И высокомерный. Как по отношению к клиентам, так и к новым сотрудникам. Они позиционируют себя как «Федеральная сервисная компания» или «Федеральная компания «Эксперт Сервис». Или ООО «Эксперт». том 383-0-333. Знайте, что это наглые обманщики и простаки. Адрес: Советская 64, офис 303а. Никаких признаков нет (что беспокоит). Директор Евгений Валерьевич (имя его я не узнал). Моя история началась с собеседования, которое я прошел, хотя и в стрессе. В начале был вопрос: "монитор не работает, что делать?" После рассмотрения всех технических вариантов. неудачи (на которые меня уверяли, что ЭТО работает), я уже не знал, что ответить. Признавшись, что исчерпал свои возможности, я услышал вопрос: "О чудо включился! Сколько денег вы возьмете и объясните заказчику, за что он платит?" Я ответил, что это из-за цены и потому, что монитор включила моя работа, а не клиента (хотя тут я начал думать, что что-то не так). Он прошел собеседование. Условия следующие: 1. Стажировка (включая поступление в магистратуру и гостевые заявки до утверждения рекомендации); 2. Пробный период - 10 пробных приложений максимум с одним гарантийным случаем (хотя у меня это тоже вызвало сомнения, ведь на работу действует гарантия 3 месяца, значит за 3 месяца всего 10 приложений?). 3. работа прорабом (самостоятельная работа с выездом на дом к клиенту. В среднем 5-10 отчетов в день). Однако он не спросил, с какого момента начинается официальное трудоустройство. И вот начинается самое интересное. Упражняться. Привязан к мастеру. Рабочий день с 10:00 до 22:00, 5 дней в неделю (и был один случай, что заявка поступила в 22:00, а рабочий день закончился и надо было идти). В первый день наставник сказал: «Смотри и учись». Ему не разрешали работать, он все делал сам (ведь именно он зарабатывал деньги). И началось явное мошенничество. Сначала заполните сервисную форму в графе «гарантия». ничего не было написано (при этом в столбце цена всегда содержалось какое-то трехзначное число). Причем при возникновении гарантийного вопроса присылают не того же мастера, а другого (чтобы плохому клиенту было сложнее спроецировать негатив на невиновного человека). И варианты такие: либо отрицать, что неисправность произошла после ухода механика и ничего не делать (клиент просто злится, что обратился к таким специалистам), либо говорить, что гарантийный случай не распространяется на эту неисправность (ведь Графа «гарантия» пуста) и устраните проблему, взимая дополнительную плату за выполненную работу. Возможен и другой вариант (самый нежелательный). Исправьте бесплатно, теряя время и нервы, выслушивая грозные тирады заказчика о дальнейшей расправе, если его требования не будут выполнены. И я вернусь к этому моменту. Так вот, за три дня стажировки я видел, как они вымогали деньги, обманывали при расчете стоимости услуг и выбирали максимальное значение из возможного ценового диапазона, оставляя клиента в безвыходной ситуации. Стоимость одних и тех же услуг для разных приложений различается. На ум, или для подтверждения цены - прайсы разные есть (не видел, не знаю). Но стоимость нескольких кликов просто астрономическая. Как будто компьютер не восстанавливали в исходное состояние, а обновляли до Mission Control. Теперь о работодателе. Во время стажировки я пообщался с еще одним новоиспеченным мастером (он работает самостоятельно уже чуть больше недели). И сказал, что запустил испытательный срок и гонял только на основании заявок "На гарантии". и я еще ничего не заработал. Он лишь исправляет ошибки других мастеров. А на просьбы дать ему "нормальный" по запросу диспетчер отвечает: испытательный срок еще не истек. Оказывается, уже есть сложившийся костяк из «мастеров своего дела» и новых сотрудников. «Мальчики для битья», которые кружатся вокруг плохих запросов и пытаются обелить репутацию компании, выслушивая нецензурную лексику клиентов и ничего за это не получая. Ах да, проезд, питание и расходы на материалы для ремонта вы покрываете за свой счет. Насколько терпеливы «мальчики для битья»? - зависит от каждого индивидуально (насколько быстро такое положение вещей надоест или придет осознание того, что это наглая эксплуатация наивных людей). Больше ничего писать об оформлении рекламных визиток не буду. Я слышал, как "надзиратель" проверял раздачу визиток и записывал их в соответствующий блокнот (видимо, чтобы потом предъявить претензии за несоблюдение условий договора, если таковые имеются). Я так и не узнал, на каком этапе началось официальное трудоустройство. Трудовой договор я не видел и не читал его содержания. Мне хватило стажировки. Они хотели привлечь меня к волонтерству — Я отказался. Это был конец. Халява мне не помогла. И все же эта организация переехала в феврале по адресу: г.Новосибирск, ул. Советская, 64, офис 303а. Где – Я не знаю. Но я думаю, что они делают это часто. Уважаемые читатели, будьте бдительны, внимательны и благоразумны. Проанализируйте то, что вы видите и слышите, и вы не окажетесь в удручающе прискорбной ситуации. И не ленитесь поинтересоваться стоимостью работы еще до ее начала. И по поводу скидок. Спросите конкретно. И все (и диспетчер, и бригадир). Пока вы платите деньги, вы можете беспокоить меня по любым вопросам. После оплаты — Вы можете положиться только на честность мастера. Но их нет в этом офисе.

Отзыв написал

Нижний Новгород   |

Компания заставляет своих специалистов что-то ломать на компьютерах клиентов, чтобы продать дорогие детали. Их также обманывают молодые люди, раздающие визитки. Он платит гораздо меньше, чем обещал. Его оштрафовали, поскольку это противоречит Трудовому кодексу РФ. Я тебя уважаю, не ходи на них работать.

Отзыв написал

Новосибирск   |

Эксперт занимается подбором многих видов визиток и рекламных плакатов. Казалось бы, легкая работа, но работодатель очень придирчив, когда дело касается мелких недостатков. Лично я проработал 10 дней без каких-либо нареканий со стороны начальства; по приходу на оплату я получил список нарушений, о которых мне никто не сообщил, хотя они должны были (подробно описаны в договоре). В результате вместо положенной оплаты я получил в 2,5 раза меньше. И таких случаев масса, друг пошел туда на работу одновременно со мной, проработал 6 дней, был уволен без объяснения причин и оплаты отработанных дней. Категорически не рекомендую работать в этой компании.

Отзыв написал

Екатеринбург   |

ООО "Эксперт" Радищева 12оф 207 В договоре полно штрафных санкций, сомнительно, что кто-то получит хотя бы часть заработанного, ему не разрешают размещать рекламу (визитки), но за собранные визитки дают бонус конкурентов. Есть много нарушений Трудового кодекса и Гражданского кодекса. Эта деятельность заслуживает внимания если не прокуратуры, то хотя бы инспекции труда.

Отзыв написал

Барнаул   |

На вакантную должность руководителя было проведено собеседование и предложен бесплатный испытательный срок в виде одной рабочей смены. Работа заключалась в раздаче визитных карточек на досках объявлений о жилье в определенном районе. Поскольку регламент требовал от сотрудника находиться на заводе в течение четырех часов, эти же правила предусматривали возможное начало смены в течение двух часов. Вы должны начинать и заканчивать свою смену, позвонив по системному номеру во время смены, руководитель должен отвечать на звонки вашего руководителя и руководителя и предоставлять информацию о текущем ходе работы. Я не внимательно прочитала обязанности и перезвонила о начале смены раньше, чем приступила к ней. Однако я прибыл на место работы через два часа, в оговоренное время, чтобы удобно начать смену, и выполнил работу менее чем за три часа. В конфликте была моя вина, но вина менеджера как работодателя заключалась в том, что вместо того, чтобы сразу сообщить о моей некомпетентности, когда я еще не приступила к смене и уже открыла ее звонком, она мне об этом сказала на следующий день, поставив меня я неудачник. Менеджер должна была сразу сказать мне по телефону, что я ей не подхожу и попросить вернуть рекламные материалы - визитки, которые были у меня на руках. Однако она сказала, что кофе не входит в мои должностные обязанности, и приказным тоном велела мне как можно скорее приступить к работе. Этот поступок не подрывает авторитет кампании, но оставляет отпечаток на репутации менеджера компании как уверенного и упорного сотрудника, хотя фактически она была ее основателем. PS: если вы по каким-то причинам не подходите на должность сотрудника, вы можете быть занесены сотрудниками в черный список, о чем предупреждают на собеседовании.

Отзыв написал

Краснодар   |

Все описанное выше другими пострадавшими от этой конторы справедливо и для Краснодара. Я тоже упорно работал 10 дней и делал все по инструкции. Каждый раз я спрашивал своих менеджеров и руководителей, есть ли у меня жалобы на мою работу. Мне сказали, что все в порядке и что я хороший работник. Однако он пришел за зарплатой, а не за обещанными 5000 руб. У меня есть 1000! ! ! ! На вопрос, почему так мало, ответ был: ты закрыл смену на 2-3 минуты. Вы засчитываете только 2 дня работы вперед. Ни при каких обстоятельствах не работайте в этой компании, вас обманут и заработают на вас деньги. Сейчас я написал жалобу в Инспекцию труда и Налоговую инспекцию и жду ответа. Хотя я знаю, что они мне не заплатят, но они, по крайней мере, выпьют кровь этих жуликов и вытянут деньги.

Отзыв написал

Нижний Новгород   |

Компания изо всех сил старается не платить промоутерам! Множество инструкций, звонки каждые два часа, проверяющие каждый день, они обязательно найдут хотя бы одно нарушение с вашей стороны, после чего вас оштрафуют, а через три-пять дней вас уволят. Не тратьте свое личное время на этих мошенников.

Оставить отзыв о работе в ООО "Эксперт"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2964

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41652

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51420

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47709

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28401

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25812

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118968

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей