Работа в Красное и белое - негативные отзывы сотрудников
Хабаровск | 2024-02-09 |
Очень высокий оборот. Они привлекают людей с высоким заработком. Более того, чтобы платить меньше, руководство инициирует мелкие кражи (например, подбрасывает собственную пачку жевательной резинки). Затем вас оштрафуют (есть план ежедневных штрафов). Есть штраф за опоздание (минута тоже засчитывается) и т. д. В результате мало кто получает полную заработную плату.
Возможно, такая политика является нормой для Москвы, но не для малых городов. Человеческие ресурсы ограничены. Информация распространяется быстро. Не рекомендую там работать, это касается любой должности.
Новосибирск | 2022-10-06 |
Я согласен со всеми негативными мнениями о красно-белых.
Хуже ситуации нет нигде и нет проблем с заработком.
Только никогда не ищите работу в этих магазинах!!!!
Новосибирск | 2022-08-29 |
Новосибирск, увидел один раз объявление, нужны рабочие, график хороший, зарплата вообще заоблачная))) ну думаю надо с работниками поговорить. Обошел 4 магазина, посмотрел как они работают, вроде нормально, все объяснили и сложилось впечатление, что все там сумасшедшие)), но как только пошла менять, начали появляться подводные камни)) все оказалось быть не все так просто. какие-то штрафы, проблемы с работой, промывание мозгов от админа, что нужно продавать определённую группу товаров (хотя бы покупать самим). И тут я понял, где я)) Короче, если хочешь там работать, подумай 10 раз и откажись! Я рассчитывал заработать, потому что сотрудников не хватало, работал неполный рабочий день, 1 выходной в неделю, с 8-30 до 11 ночи, а иногда и до 12! Я был как Папа Карло на благо компании, мне обещали 60 тысяч, но в итоге мне было все равно и когда я заплатил, мне дали, знаешь сколько? 35!!!!! Подумайте сами, я работал в одном магазине, потом перешёл в другой, и вроде бы не заслужил премии ни там, ни там, потому что не сделал ни одной продажи! но приходится продавать (вернее продавать покупателям) ненужные игрушки, сигареты, которые никто не курит и водку, которая не для всех! Раньше КБ был винным рынком, но теперь он превращается в магазин с фиксированными ценами, где продают все. Вот и подумайте – нужно ли вам это? отвечать за любые задержки, работать нон-стоп до ночи, менять этикетки каждый день, следить, чтобы ничего не украли (а там воруют виски) и т. д. и т. п.
Сургут | 2021-04-29 |
Здравствуйте, хочу предостеречь всех честных, простых, трудолюбивых сотрудников, НИКОГДА, НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ В компанию «КРАСНО-БЕЛОЕ», вы видите этот логотип, проходите мимо, будь то магазины, склады или что-то еще...
Да, работы у нас мало мест в городе, но лучше меньше. Здесь вы получите просто 100% неуважение.
Спасибо за внимание :)
2021-03-12 |
Я проработал там год, меня хотели уволить в декабре перед новым годом, мне начали угрожать минималкой, и в итоге, чтобы не действовать себе на нервы, я решил уйти после нового года. За декабрь не заплатили, заплатили только за несколько смен в январе и отпускные. Увольняющихся сотрудников рассчитывают так: мол, им платят 8000 злотых. отпускные (рассчитывают по форме шарашки) и как бы зарплата за отработанное время. Но я вообще-то просил расчетные листы, отпускные платят как положено по закону, НО! Зарплату мне не платят, поэтому я просто работал в декабре бесплатно, вместо 120 000 злотых я получил 70 000 злотых и мне выдали расчетную ведомость за декабрь (кстати, я уже не первый раз ее прошу) , где указаны выплаты за ноябрь, владелец сети просто не мужик, он зарабатывает деньги на простых людях, поэтому и берут туда всех, узбеков и т. д., потому что с ними проще, они не будут качать деньги, у них есть лицензия, и я умею считать честно заработанные деньги! Не идите туда работать, ужасная компания, про красное и белое можно много писать. Хорошо бы найти справедливость для хозяина, но вы просто не представляете, как это может сделать обычный человек.
Санкт-Петербург | 2021-01-30 |
Даже не думайте идти в эту шарагу! Я только что уволился с работы после месяца работы 251 час и 22 дня с 5-го числа вместо 160 часов и 15 дней. Мое личное желание - много зарабатывать на часах + получать бонус за продажу дополнительных товаров типа лотерей и брелков.Премиальный фонд разделен между 6 сотрудниками в зависимости от вклада каждого. Я был единственным продавцом-кассиром, который получил 16% вместо минимальных 35%, а все потому, что за счет моего потерянного бонуса администратор зарабатывал зарплату своим друзьям, ОПЗ, коту.Они работали в 15 смен.Он сказал, что он хотел дать всем одинаковую зарплату, но моя зарплата такая
из-за часов, потому что я там живу, в надежде получить обещанный отзыв, админ сказал, что видит, как я стараюсь, и это отражается на моей зарплате , сотрудники ОПП (предотвращения потерь) ни разу не предложили дополнительные товары при кассе, все продажи я совершил. Администратор и опп паразитируют на новых кассирах в плане бонусов, не заморачиваются с продажами, когда приходится стоять на кассе. Они паразитируют на новых продавцах, говорят, что это их обязанность выставлять пиво, говорят выставлять водку, по сути это обязанность владельца бизнеса, а продавец выставляет только сопутствующие товары (закуски и воду)
а я не смогут разгрузить машину, а ведь не разгружают, это делает продавец! из зарплаты они удержали 7000 злотых. за невыполнение ответственных за пропажу лиц (опп), за любые кражи и недостачи - штрафы за распущенные волосы на кассе, например 500 рублей и т.д. О штрафах заранее никто не говорит
вы приходите к 8-8 и уходите в 22-45, потому что вы ждете, что эти идиоты поставят холодильники на завтра вместо того, чтобы сделать это в последний час работы. Магазин открыт с 9 утра до 22 вечера, иначе не ходите туда! Прочитала отзывы и подумала, что со мной такого не произойдет. Они любят людей, которые не вдаются в подробности о своей зарплате, не спрашивают расчетную ведомость и не интересуются механикой расчета премий, штрафов и удержаний. а такие как я находятся под моральным давлением со стороны разведчика и старой команды, пытаются заставить провести внутренний контроль за то, что не дали ни копейки сдачи, а цены там 98,12.
Санкт-Петербург | 2020-08-21 |
И сейчас я вам расскажу, как здесь все работает. А если ты можешь работать еще хуже, то, уйдя, ты получишь «их». Изначально в договоре была указана минимальная оплата труда в размере 40 рублей в час. Хотя, например, администратор утверждает, что тариф 239 рублей в час. Работая, вы будете получать зарплату в размере 239 рублей. Все минусы, все непроданные товары из списка «срочно» (а это обычно идиотские детские игрушки или что-то такое, что люди не покупают из-за Г), за все вы будете платить каждый месяц! Покупка совершается так, как хочет Бог. Непонятно, как они перевозят товар, который списывается каждую неделю. А потом снова возвращают. В среднем неделя уходит на продажу скоропортящихся продуктов (если не продаете, то покупаете себе домой). Куча идиотских "ннп" - невыдача бонусов (штраф по-русски). И в конце концов ты облажаешься. Короче говоря, по договору вы ОБЯЗАНЫ всего 40 рублей за количество отработанных часов, а все остальное на их усмотрение. И если пока ты работаешь, тебе платят за вычетом всех отчислений и штрафов, чтобы ты мог продолжать работать, то когда ты уйдешь, будь уверен, тебе заплатят только минимум, а это 1/4 от всей зарплаты. Вот и думайте, нужно оно вам или нет.
Волгодонск | 2020-03-25 |
«Есть руки/ноги? Тогда ждите нас!»
Они могут использовать этот девиз для набора сотрудников.
Я бы не сказал, что можно сохранить эту работу, потому что отношение (от администратора до супервайзера) как у скота.
Они сделают вас самым бесполезным и некомпетентным сотрудником и попытаются вас уволить.
В целом работа очень "хлипкая".
Лучше быть уборщицей
Воронеж | 2019-12-13 |
красный и белый. [Отзыв] Предложили должность супервайзера, но на самом деле это был менеджер магазина, не дайте себя обмануть, я пришел на собеседование, никакой оценки компетенций, ничего. Сказали, чтобы стать супервайзером нужно зарегистрироваться и два месяца поработать администратором магазина? ? ?
Гусь Хрустальный | 2019-08-17 |
Мне 18 лет и я пришел в красно-белый магазин искать работу. Я студент заочного отделения. Я сначала подала заявку, мне долго не перезванивали (неделю), а потом я снова поехала туда. Меня попросили приехать и я стажировался 34 часа (2 с половиной дня) и со мной не подписали договор на стажировку и не перезвонили, хотя сказали, что мы вам перезвоним и заберем документы.
Конечно, с одной стороны я был рад, потому что условия работы были ужасные, и за 14 часов я мог на полчаса сесть пообедать, а все остальное время был на ногах, и Пришлось изучать всякое Что-то, я сам, хоть и старался, мог только винить себя в том, что все идет медленно и неаккуратно. Вопрос в том, каких сотрудников они хотят? Можете ли вы делать все с первого дня, не уставая? Мне очень нужна была работа, и жаль, что меня трахнули…
Оставить отзыв о работе в Красное и белое
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3912Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42750За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 52326Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 49788Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 29502Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26760Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119769Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей