Эксперты рассказали, как опенспейс влияет на ментальное здоровье сотрудников

По словам специалистов, первоначально этот стиль организации рабочего пространства служил для увеличения эффективности контроля над сотрудниками и экономии места в офисе. При этом раньше места в опенспейсе разделялись перегородками, а теперь принято зонировать общее пространство на рабочие зоны, комнаты отдыха и переговорные. Об этом пишет 360tv.ru со ссылкой на «Известия». Эльдар Осипов отметил, что главное преимущество опенспейса — мотивационный момент, заражение рабочим ритмом. Одновременно с этим в открытом пространстве легче распространяются вирусные инфекции, а кроме того, здесь практически невозможно добиться тишины, что делает опенспейс непригодным для интровертов и сотрудников старшего возраста, пояснил психолог. В свою очередь Юлия Санина заявила, что цель руководства компании — создание комфортной среды для работников. Она рассказала, что рабочее место должно быть безопасным, удобным и хорошо освещенным, а также работодатель обязан следовать Трудовому кодексу РФ и нормам СанПиН.