Подработка для подростков летом 2022 года в Нижнем Новгороде

Как подростку найти работу на лето Вакансии для подростков на летний период можно встретить на специализированных ресурсах. Многие считают этот способ самым быстрым. К примеру, стоит зайти на Avito, hh.ru или SuperJob и выбрать подработку в соответствии со своими умениями и пожеланиями. Однако поиск работы в интернете ненадежен и вместо работодателя несовершеннолетние могут наткнуться на мошенников. Особенно бдительно необходимо подходить к вакансиям, в которых предлагают чересчур высокую заработную плату. Еще один способ найти подработку — обратиться в Центр занятости населения. Главное преимущество поиска работы через службу занятости — это проверенные вакансии. Ребенок гарантированно будет трудоустроен и получит заработную плату. Помимо этого существуют специальные группы в социальных сетях, но к размещенным там объявлениям также стоит подходить с осторожностью. Так как опубликовать объявление может любой желающий. Какие вакансии предлагают подросткам Вакансии для подростков в Нижнем Новгороде охватывают практически все сферы деятельности, за исключением тяжелого труда и работы на опасных объектах. Юношам и девушкам от 14 до 18 лет предлагают: Реставрировать книги и учебники в школьных библиотеках; Благоустраивать пришкольные территории; Приводить в порядок улицы и общественные пространства; Ухаживать за цветниками и газонами, заниматься обрезкой и посадкой кустарников и деревьев. Помимо этого есть открытые вакансии: Промоутеров; Доставщиков корреспонденции; Уборщиков; Расклейщиков объявлений; Операторов колл-центров; Когда подросток может начать подрабатывать Приобщиться летом к труду могут даже подростки младше 14 лет. Однако привлекать их можно только для выполнения поручений за денежное вознаграждение в кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках. Обязательным условием является наличие письменного согласия одного их родителей (или опекунов). Право подписывать договор о найме имеют только они. По достижению возраста 14 лет, согласно законодательству РФ, трудовые отношения можно заключить с самим подростком. По условиям трудового договора 14-летние дети не могут приступить к выполнению обязанностей без согласия родителей, при этом работа должна относится к легкому труду. Обязательное условие — работа должна выполняться в свободное от получения образования время и без ущерба для освоения образовательной программы. С 16-летними подростками уже можно заключать договор без согласия родителей. Сколько длится рабочий день подростка с 14 до 15 лет — четыре часа в день; с 15 до 16 лет — пять часов; с 16 до 18 лет — семь часов.